Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân
Tác giả: Yamamoto Hideyuki
Trong thời đại này, người có sức hút là người thắng cuộc. Bạn càng biết cách bộc lộ thế mạnh, càng tích cực giúp ích cho cộng đồng – cơ hội thành công đến với bạn càng lớn hơn. Hay nói cách khác, đây là thời đại mà mỗi chúng ta buộc phải xây dựng thương hiệu cá nhân nếu như không muốn tụt hậu.
Cuốn sách “Tạo dựng thương hiệu cá nhân” của Yamamoto Hideyuki hướng dẫn bạn cách thể hiện tốt nhất ưu điểm của mình. Bắt đầu từ việc nhận diện thế mạnh bản thân, tới phát huy chúng và nhận được đánh giá tích cực từ mọi người xung quanh – mỗi trang sách đều đầy ắp giá trị mới mẻ để bạn khám phá.
Bạn có mong muốn được các nhà tuyển dụng để ý và sẵn sàng trả lương cao? Bạn có muốn tạo ra một mạng lưới quan hệ chất lượng mà bạn là trung tâm? Bạn có muốn ký kết thành công những hợp đồng khó nhằn?… – Tất cả những điều đó sẽ thành hiện thực nếu bạn có một hình ảnh đẹp đẽ, một sức hút đặc biệt khiến thật nhiều người yêu quý và tôn trọng. Có những người rất xuất sắc, nhưng chỉ vì không có kỹ năng tạo dựng thương hiệu cá nhân nên mãi không tiến xa được. Trái lại, chỉ với việc tận dụng nguồn lực sẵn có, bạn lại hoàn toàn có thể nắm được các cơ hội “ngàn vàng” nếu có một hình ảnh ấn tượng.
Tác phẩm “Tạo dựng thương hiệu cá nhân” dành cho các nhà quản lý muốn tiến xa hơn, dành cho các bạn trẻ mới ra trường khao khát thể hiện bản thân – và dành cho bất kỳ ai muốn nắm bắt các cơ hội nhờ vào chính năng lực của mình.

Đời Sống Con Người Và Xã Hội Hôm Nay
Soul Cage – Linh Hồn Tội Lỗi
45 Giây Tạo Nên Thay Đổi
Cô Gái Đến Từ Hôm Qua
Làm Điều Quan Trọng
Bản Đồ Chiến Lược - Strategy Maps - Bìa Cứng
Thiên Thần Nhỏ Của Tôi
Dẫn Đầu Hay Là Chết (Tái Bản 2017)
Để Con Được Ốm
9 Bài Học Về Tài Ăn Nói Trong Bán Hàng
Kinh Phật Cho Người Tại Gia
Giải Mã Siêu Trí Nhớ (Tái Bản)
Cuốn Tiểu Sử Đầy Đủ Nhất Về Danh Họa Van Gogh: Van Gogh The Life
Người Truyền Cảm Hứng
Luật Sở Hữu Trí Tuệ (Hiện Hành, Sửa Đổi Bổ Sung 2009, 2019)
Trung Quốc 247: Mái Nhà Thân Thuộc
Làm Thế Nào Để Tăng Lương 




Đánh giá
There are no reviews yet